Abteilung für Ausbildung des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals

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Abteilungsleiter:

Yuldashev Zafar Baxtiyarovich

Öffnungszeiten: Montag – Freitag (15.00 - 17.00 Uhr)
Telefon: (+99871) 238-64-43

Information zur Abteilung für Ausbildung des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals

Die Abteilung für Ausbildung des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals der Raschkenter Universität für Informationstechnologien hat das Recht, hochrangige wissenschaftliche Forscher in Fachgebieten auszubilden, die von der Höheren Zertifizierungskommission des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan genehmigt wurden.

Die wichtigste Aufgabe der Abteilung besteht darin, den Doktoranden die notwendigen Voraussetzungen für die Vertiefung ihrer theoretischen Kenntnisse in ihrem gewählten Fachgebiet zu bieten und die persönliche Arbeit der Doktoranden ordnungsgemäß zu dokumentieren.

Die Hauptaufgaben der Abteilung sind folgende:

  • Umsetzung staatlicher Vorschriften, Entscheidungen und Anordnungen der Akademie der Wissenschaften der Republik Usbekistan und politischer Gremien im Zusammenhang mit der Ausbildung von wissenschaftlichem und pädagogischem Personal;
  • Organisation der Aufnahme von leitenden Forschern und unabhängigen Forschern auf Wettbewerbsbasis sowie Entsendung von leitenden Forschern und unabhängigen Forschern an zentrale wissenschaftliche Unternehmen und Hochschuleinrichtungen;
  • Organisation der rechtzeitigen Genehmigung von Arbeitsplänen und wissenschaftlichen Themen von Dissertationen der leitenden und unabhängiger Forscher.

Diese Abteilung wird vom Leiter der Abteilung für Ausbildung des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals verwaltet.

ist dem Prorektor für wissenschaftliche Forschung der TUIT unterstellt und wird auf Anordnung des Rektors der TUIT ernannt und entlassen.

In dieser Abteilung arbeiten zwei Mitarbeiter: der Leiter der Abteilung für Ausbildung des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals und der Ingenieur der 1. Kategorie für wissenschaftliche Forschungsarbeiten.

Leiter der Abteilung für Ausbildung des wissenschaftlichen und pädagogischen Personals und Mitarbeiter arbeiten auf der Grundlage der folgenden Dokumente:

  • Beschluss Nr. 304 des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan vom 22.05.2017 „Über Maßnahmen zur weiteren Verbesserung des posthochschulischen Bildungssystems“;
  • Beschluss Nr. 696 des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan vom 06.11.2020 „Über Maßnahmen zur Gewährleistung der Transparenz und Steigerung der Effizienz der Prozesse der Ausbildung von Personal mit wissenschaftlichem Abschluss“;
  • Beschluss Nr. 606 des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan vom 19.07.2019 „Über das Verfahren zur gezielten Ausbildung von hochqualifiziertem wissenschaftlichem und wissenschaftlich-pädagogischem Personal“;
  • Zur aktuellen Gesetzgebung (bei der Annahme und Formalisierung persönlicher Angelegenheiten);
  • über Entscheidungen und Anordnungen des Ministeriums für höhere und sekundäre Sonderbildung der Republik Usbekistan und der Akademie der Wissenschaften der Republik Usbekistan;
  • Grundregeln für die Zulassung zur Promotion;
  • zur Satzung der TUIT namens Mukhammad al-Khwarizmi.

Spezialisierungen des Instituts für postgraduale Ausbildung für 2023:

  • 04.01 - Telekommunikations- und Computersysteme, Telekommunikationsnetze und -geräte. Weitergabe von Informationen;
  • 04.02 - Funktechnik, Funknavigation, Radar- und Fernsehsysteme und -geräte. Mobile und optische Kommunikationssysteme;
  • 01.05 - Informationsschutzmethoden und -systeme. Informationssicherheit;
  • 01.04 - Mathematische und Softwareunterstützung von Computermaschinen, -komplexen und Computernetzwerken;
  • 01.07 - Mathematische Modellierung. Komplex von numerischen Methoden und Programmen;
  • 01.01 - Ingenieurgeometrie und Computergrafik. Audio- und Videotechnologien;
  • 01.09 - Dokumentationswissenschaft. Archivwissenschaft. Bibliothekswissenschaft;
  • 01.10 - Informationsabrufsysteme und -prozesse;
  • 00.05 - Wirtschaft der Dienstleistungsbranchen;
  • 00.16 - Digitale Wirtschaft und internationale digitale Integration.

Liste der Unterlagen für postgraduale Ausbildung:

  1. Bewerbung (PhD, DSc, unabhängige Forscher);
  2. Referenz (PhD, DSc, unabhängige Forscher);
  3. beglaubigte Kopie des Arbeitszeugnisses (PhD, DSc, unabhängige Forscher);
  4. Kopie des Masterabschlusses, Bachelorabschlusses (PhD, unabhängige Forscher);
  5. die Liste der veröffentlichten wissenschaftlichen Arbeiten und wissenschaftlichen Berichte (Patente) sowie deren Kopien (PhD, DSc, unabhängige Forscher);
  6. Inhaber des Staatsstipendiums des Präsidenten der Republik Usbekistan reichen eine Kopie des entsprechenden Dokuments ein (PhD);
  7. eine Kopie von Zeugnissen eines Hochschulabschlusses, eines wissenschaftlichen Kandidaten oder eines Doktors der Philosophie (PhD) oder ein gleichwertiges akademisches Zeugnis im Ausland (DSc);
  8. ein wissenschaftlicher Bericht über das Forschungsthema und ein detaillierter Entwurf des Dissertationsplans für die Erlangung des Doktorgrads Doctor of Science (DSc);
  9. Passkopie (PhD, DSc, unabhängige Forscher);
  10. 2 Fotos im Format 4×6 cm (PhD, DSc, unabhängige Forscher);
  11.  Zustimmungsschreiben des wissenschaftlichen Betreuers oder wissenschaftlichen Beraters (PhD, DSc, unabhängige Forscher).

Fragen zum Bestehen der grundlegenden Aufnahmeprüfungen für die Promotion.

Verteilung von Forschern, Basisdoktoranden, Doktoranden und Zieldoktoranden, die auf der Grundlage des Staatshaushalts studieren, auf Ministerien, Abteilungen, Hochschulen und wissenschaftliche Organisationen im Jahr 2023.

Zuweisung eines Zulassungsplans (Quote) für das erste Studienjahr zu Lasten des Staatshaushalts der Republik Usbekistan für das Grundstudium und das Doktoratsstudium.

Liste der Unterlagen für externe Doktoranden zu Eignungsprüfungen:

  1. Pass;
  2. Offizieller Brief von Organisation (Prüfungen in englischer Sprache und Fachrichtung);
  3. Ausschnitt aus dem Protokoll. Veröffentlichung des Dissertationsthemas in der Zeitschrift „Bulletin of the Higher Attestation Commission“;
  4. Telefonnummer.

Die Eignungsprüfungen finden insgesamt, viermal im Jahr, im Februar, Mai, November und Dezember statt.

Erforderliche Unterlagen müssen bis zum letzten Tag des der Eignungsprüfung vorangehenden Monats, also Januar, April, Oktober, November, eingereicht werden.