Abteilung für die Bearbeitung von Beschwerden natürlicher und juristischer Personen, Kontrolle und Überwachung

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Leiter der Abteilung:

Fozilov Fayzulla Fatxulla o‘g‘li

Öffnungszeiten: Montag,Mittwoch, Freitag (15.00 – 17.00 Uhr)
Telefon: (+99871) 238-65-23

Information zur Abteilung für die Bearbeitung von Beschwerden natürlicher und juristischer Personen, Kontrolle und Überwachung

Abteilung für die Bearbeitung von Beschwerden natürlicher und juristischer Personen, Kontrolle und Überwachung gilt Gemäß der Verordnung Nr. 390 des Ministeriums für Informationstechnologien und Kommunikationsentwicklung der Republik Usbekistan vom 1. Juli 2021 als konstituierende Einheit der Taschkenter Universität für Informationstechnologien namens Mukhammad al-Khwarizmi.

Bei ihrer Tätigkeit befolgt die Abteilung die Verfassung der Republik Usbekistan, Gesetze, Dekrete, Entscheidungen und Anordnungen des Präsidenten der Republik Usbekistan, Entscheidungen und Anordnungen des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan sowie normative Dokumente der Universität und die Satzung der Abteilung.

Der Fachbereich führt seine Tätigkeit unter der Leitung des Rektors der Universität durch.

Hauptziele der Abteilung für die Bearbeitung von Beschwerden natürlicher und juristischer Personen:

  • Arbeitsorganisation auf der Grundlage des festgelegten Verfahrens bei Beschwerden natürlicher und juristischer Personen mit der Bewerbungen und Beschwerden natürlicher und juristischer Personen an der Universität, sowie mit der Anordnungen, Aufgaben und Einsprüche, die über ijro.uz, Cabinet.mitc.uz des Ministeriums für digitale Technologien der Republik Usbekistan, sowie über mf.ijro.uz, Cabinetpm2.gov.uz des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Innovation der Republik Usbekistan, sowie über die tuit.uz-Systeme der Universität in schriftlicher und mündlicher Form eingehen;
  • Registrierung der Bewerbungen von natürlichen und juristischen Personen, die an der Universität eintreten, Sicherstellung ihrer Überprüfung in der vorgeschriebenen Weise und innerhalb der festgelegten Frist, Übernahme der Kontrolle;
  • Erstellung von Berichten über die Überprüfung von Beschwerden natürlicher und juristischer Personen gemäß den genehmigten Analysetabellen in der vorgeschriebenen Weise und deren fristgerechte Übermittlung an die höheren Organisationen;
  • Überwachung der Antwortschreiben, die von Abteilungen und Zentren, Fakultäten und Lehrstühlen der Universität an Einzelpersonen und juristische Personen gesendet werden, um deren Qualität und Aktualität sicherzustellen, Organisation und Pflege einer Datenbank eingehender Beschwerden;
  • Koordinierung des Arbeitsstandes mit den Bewerbungen natürlicher und juristischer Personen an der Universität und Forderung, dass die Antworten auf jede Bewerbung in guter Qualität und fristgerecht bei einer hochrangigen Organisation eingereicht werden;
  • Versenden von Beschwerden über elektronische Systeme an universitätseigene Zweigstellen, akademische Lyzeen und professionelle Bildungseinrichtungen, nachdem sie von den Abteilungen der Universität untersucht und analysiert wurden;
  • Bearbeitung von Beschwerden von Einzelpersonen und juristischen Personen an der Universität, Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung des Systems der Führungsdisziplin;
  • Überwachung der Umsetzung von Entscheidungen und Anordnungen des Präsidenten der Republik Usbekistan, sowie die Entscheidungen und Anordnungen des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan an der Universität;
  • Durchführung der internen Kontrolle und Überwachung der materiellen und technischen Grundlagen der Einhaltung der staatlichen Bildungsstandards und anderer Regulierungsdokumente, die die notwendigen Anforderungen an die Qualität der Personalausbildung und das hohe Ausbildungsniveau der Studierenden festlegen;
  • Mitwirkung bei der Erforschung der Ratingmethoden zur Leistungsbewertung von Professoren und Lehrkräften;
  • Umsetzung und Arbeitsdisziplin von Struktureinheiten (Lehrstühle, Abteilungen etc.) auf der Grundlage eines genehmigten Plans und Mitwirkung bei der Durchführung von Studierendenbefragungen;
  • Unterbreitung konkreter Vorschläge an die Hochschulleitung zur Beseitigung und Lösung bestehender Mängel und Probleme;
  • Erstellung eines Berichts an den Rektor über die Tätigkeit der Abteilung.