ТАШКЕНТСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИМЕНИ МУХАММАДА АЛ-ХОРЕЗМИ
АНКЕТА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
Уважаемые работодатели!
1. Насколько вы удовлетворены качеством подготовки кадров в высших учебных заведениях?
- Удовлетворительно
- Частично удовлетворительно
- Не удовлетворен
2. Какие дополнительные знания, навыки и умения должен иметь высококвалифицированный специалист?
_____________________________________________________________
3. Удовлетворены ли вы знаниями и практическими навыками выпускников для должности, на которую они были приняты?
- Удовлетворительно
- Частично удовлетворительно
- Не удовлетворен
4. Как вы оцениваете интересы организации и способность выпускника эффективно выполнять работу?
- Инициативен, ответственен за работу
- Не проявляет инициативы, выполняет обязанности должности в установленном порядке
- В целом не проявляет инициативы, подходит к работе с холодным отношением
5. Сколько времени требуется выпускнику для адаптации к среде и культуре организации?
- 3 месяца
- 6 месяцев
- 1 год
6. Удовлетворены ли вы навыками выпускников в решении проблем и аналитическими способностями?
- Удовлетворительно
- Частично удовлетворительно
- Не удовлетворен
7. Удовлетворены ли вы навыками выпускников в использовании современных технологий и программ?
- Удовлетворительно
- Частично удовлетворительно
- Не удовлетворен
8. Каковы основные причины отсутствия у выпускников профессиональных навыков?
- Недостаток практических знаний
- Низкий уровень теоретических знаний
- Отсутствие навыков для выполнения задач в организации
9. Удовлетворены ли вы уровнем владения иностранными языками у кадров высших учебных заведений?
- Удовлетворительно
- Частично удовлетворительно
- Не удовлетворен
10. Соображения работодателя по подготовке специалистов, способных конкурировать с требованиями времени.
_____________________________________________________________