Direktorin des Netzwerkzentrums für pädagogische Personalumschulung und berufliche Entwicklung:
Doktor der technischen Wissenschaften (DSc), Professor Irgasheva Durdona Yakubdjanovna
Tätigkeit des Netzwerkzentrums für pädagogische Personalumschulung und berufliche Entwicklung an der TUIT.
Das Netzwerkzentrum für pädagogische Personalumschulung und berufliche Entwicklung an der TUIT wurde durch den Beschluss des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan Nr. 278 vom 26. September 2012 „Über Maßnahmen zur Umschulung des Lehrpersonals von Hochschuleinrichtungen und zur weiteren Verbesserung ihres Berufsentwicklungssystems“ gegründet. Seine Tätigkeit wurde gemäß dem Dekret des Präsidenten der Republik Usbekistan vom 12. Juni 2015 Nr. PF-4732 „Über Maßnahmen zur weiteren Verbesserung des Systems der Umschulung und beruflichen Entwicklung von Managern und Pädagogen von Hochschuleinrichtungen“ und dem Beschluss Nr. 242 des Ministerkabinetts der Republik Usbekistan vom 20. August 2015 „Über Maßnahmen zur Organisation der Umschulung und beruflichen Entwicklung von Managern und Pädagogen höherer Bildungseinrichtungen“ verbessert, um die Qualität der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte radikal zu steigern, ein verbessertes System der regelmäßigen Umschulung entsprechend den modernen Anforderungen einzuführen.
Das Ziel des Netzwerkzentrums ist es, die Qualität der Prozesse der Umschulung und beruflichen Weiterentwicklung des Lehrpersonals höherer Bildungseinrichtungen zu verbessern, ihr Wissen und ihre beruflichen Fähigkeiten mit der raschen Entwicklung der Wirtschaftszweige in bestimmten Bereichen (Spezialisierungen) in Einklang zu bringen Innovationen im Netzwerk zum Bildungsprozess. Einführung, Unterstützung von Professoren und Lehrern bei der Beherrschung neuer Techniken und Technologien in relevanten Bereichen.
Das Zentrum führt die folgenden Aktivitäten im Prozess der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung des Lehrpersonals der Hochschule durch:
- organisiert laufende Umschulungen und Fortbildungskurse in den relevanten Bereichen der Umschulung und Fortbildung;
- bildet die notwendigen pädagogischen, methodischen und materiell-technischen Grundlagen für eine Ausbildung auf hohem organisatorischen und fachlichen Niveau im Rahmen der Studiengänge;
- entwickelt geeignete pädagogische und methodische Ressourcen für Umschulungs- und Weiterbildungskurse, die für Hochschulpädagogen auf der Grundlage von Fernunterrichtsmethoden organisiert werden;
- sorgt für breite Anziehungskraft der leitenden Pädagogen von Hochschuleinrichtungen sowie hochqualifizierten Pädagogen anderer Hochschuleinrichtungen des Landes und ausländischen Experten, Lehrkräfte und praktizierenden Fachkräfte auf der Grundlage eines Vertrags zur Durchführung von Schulungen in Umschulungs- und Fortbildungskursen;
- bildet die notwendige Informationsbasis in den Bereichen Umschulung, organisiert die Entwicklung und Umsetzung moderner innovativer pädagogischer, multimedialer sowie Informations- und Kommunikationstechnologien im Umschulungsprozess;
- Ergreift während der Zeit der Umschulung und Fortbildung Maßnahmen, um Studierenden, die aus anderen Regionen nach Taschkent kommen, in den Wohnheimen der Hochschule eine Unterkunft zu ermöglichen;
- Um die Objektivität der Informationen zu gewährleisten, organisiert das wichtigste wissenschaftlich-methodische Zentrum systematische Arbeiten zur Bildung relevanter Informationsressourcen des einheitlichen elektronischen Systems.