Председатель:
Жумайев Соҳиб Баҳодирович
О деятельности комитета первичного профсоюза
Комитет первичного профсоюза защищает социальные, экономические и правовые интересы своих членов.
Комитет первичного профсоюза Ташкентского университета информационных технологий имени Мухаммада ал-Хоразмий (КПП ТУИТ) состоит из профессоров, преподавателей, докторантов, сотрудников и пенсионеров, много лет проработавших в университете.
В состав КПП ТУИТ входит 17 активистов.
Руководство университета перед принятием решений, касающихся интересов сотрудников вуза, ведет совместную работу с комитетом профсоюза, своевременно рассматривает предложения профсоюза, предоставляет комитету необходимую информацию по деятельности университета и другим общественно-политическим вопросам.
Задачи Профсоюза:
- соблюдать конституционные права членов профсоюза по трудовой деятельности, свободе выбора профессии, создания справедливых условий труда и защите от безработицы;
- увеличить время досуга, являющегося средством восстановления сил и здоровья, а также рациональное его использование;
- обеспечить соблюдение трудового законодательства, нормативно-правовых актов по защите труда и окружающей среды;
- создать оздоровительную базу и обеспечить выделение необходимых средств;
- составить коллективные договора и соглашения для укрепления общественного сотрудничества, осуществить контроль за их исполнением;
- проводить совместную работу с государственными органами и общественными организациями, содействовать в принятии законов и других нормативных актов, направленных на защиту прав и свобод членов профсоюза, сохранение стабильности и гражданского согласия;
- обеспечить внедрение системы социально справедливой оплаты труда;
- обеспечить повышение квалификации и профессиональную переподготовку членов профсоюза, исходя из производственных целей.
Права и обязанности членов профсоюза:
- членство в профсоюзе является добровольным. Члены профсоюза должны соблюдать Устав профсоюза, его требования, своевременно вносить членские взносы;
- члены профсоюза могут рассчитывать на правовую помощь профсоюза, касающихся трудовых отношений, в государственных, судебных и хозяйственных органах;
- принимать участие в выборах и быть выбранными в органы профсоюза;
- участвовать в мероприятиях профсоюза, выступать лично на заседаниях, касающихся своей деятельности и поведения сказывать свое мнение;
- обращаться в вышестоящие профсоюзные организации;
- получать путевки в оздоровительные центры, санатории, санатории-профилактории, базы отдыха, детские оздоровительные лагеря для лечения и восстановления здоровья на льготных условиях.
Комитет профсоюза совместно с руководством университета рассматривает следующие вопросы:
- улучшение условий труда, безопасности и защиты труда;
- обеспечение занятости сотрудников университета и гарантии социальных льгот;
- поощрение и награждение работников студентов;
- принятие совместных решений по социально-экономическим и другим проблемам в рамках полномочий университета;
- обеспечение предоставления сотрудникам льготных путевок в профилакторий университета;
- выделение преподавателям и сотрудникам университета льготных путевок в спортивно-оздоровительную зону «Бостанлык».
Деятельность, осуществляемая Комитетом первичного профсоюза:
КПП в рамках своей деятельности изучает и выявляет малообеспеченных работников и студентов, по согласованию с руководством университета осуществляет материальное поощрение персонала и студентов. Также комитет оказывает материальную помощь студентам университета из малообеспеченных семей по рекомендации деканата.
3 одиноких пенсионера, проработавших многие годы в университете, находятся под патронажем КПП. Ежегодно их навещают активисты профсоюза, которые по мере возможностей оказывается финансовая помощь.
Для оказания социальной защиты сотрудникам университета КПП осуществляет контроль над:
- социальной защитой сотрудников;
- трудовой дисциплиной;
- защитой труда и созданием условий труда;
- заработной платой сотрудников и начислением подоходного налога;
- своевременной выплатой заработных плат и авансов;
- подготовкой к осенне-зимнему сезону;
- безосновательное отчисление студентов из университета;
- выполнение коллективного договора по кварталам;
- медицинский осмотр сотрудников;
КПП ведет разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам трудовой дисциплины и изучает возникшие проблемы. Серьезные ситуации рассматриваются на заседания Совета профсоюза и вырабатываются предложения, которые затем предоставляются в ректорат.
КПП в течение года осуществляет постоянный контроль над защитой труда и организует проведение медицинского осмотра для улучшения трудовой деятельности сотрудников. Оказывает материальную помощь работникам университета в приобретении лекарственных средств. Обеспечивает медпункт университета лекарственными средствами по согласованию с руководством вуза. Осуществляет контроль над деятельностью врача и медсестр медицинского пункта университета.
КПП выделяет работникам льготные путевки в санатории и дома отдыха для восстановления здоровья в период трудового отпуска.
КПП осуществляет постоянный контроль пунктов питания университета, т.е. санитарное состояние столовых, качество и уровень цен на блюда.
В настоящее время КПП осуществляет совместно с отделом духовности и просветительства работу по поддержке политики, проводимой правительством страны, сохранению культурного наследия предков, истории и исторических памятников.
По согласованию с руководством университета в целях повышения правовой грамотности студентов и сотрудников ежегодно проводится День знаний. В сотрудничестве с преподавателями кафедр гуманитарных дисциплин проводятся духовно-просветительские мероприятия на темы: «Бдительность – требование времени», «Пути борьбы с распространением идей международного терроризма, религиозного экстремизма»
Ежегодно профсоюзом организуется посещение студентами и преподавателями театров и выставок.
КПП разрабатывает план праздничных мероприятий, осуществляет их организацию.
Организована работа по бесплатной раздаче новогодних подарков и билетов на праздничные мероприятия для детей (до 12 лет)сотрудников университета
Организуется торжественные мероприятия для празднования юбилеев заслуженных сотрудников.
Ежегодно проводятся мероприятия, посвященные 9 мая – Дню памяти и почестей, материальному поощрению участников Второй мировой войны, воинов-интернационалистов, тружеников тыла и лиц, приравненных к ним. Организуются праздничные столы для них.
КПП создает условия для занятий спортом. Благодаря чему сотрудники и студенты университета имеют возможность поддерживать физическую форму, участвовать в соревнованиях. Университетская спортивная команда занимает призовые места в ежегодной спартакиаде, организованной Центральным советом профсоюзов работников сферы информационных технологий и массовых коммуникаций, в частности по мини-футболу.